После различных исследований и опросов ряд игроков рынка недвижимости США, специализирующихся на офисах (CBRE, JLL и Gallup), согласны с тем, что менеджеры и операторы должны предлагать гибкие, комфортабельные офисы, чтобы поддерживать современные поездки сотрудников на работу. Грубо говоря, мы все призваны делать больше, используя меньше места, и для многих в мире офисных помещений отсеки станут частью решения. Давайте рассмотрим тенденции, подтверждающие это мнение.
Начнем с проблемы возвращения в офис (RTO), которая действительно сохранялась на протяжении всех лет после COVID. Приблизительная половина заполняемости очертила общую форму нашей новой нормальности. Исследование одного Envoy показало, что 80% работодателей на самом деле сожалели о своих первых попытках RTO, поскольку столкнулись с сопротивлением. Это объясняет, почему, по данным The Conference Board, только 4% компаний по-прежнему сосредоточены на возвращении своих команд.
Что лидеры ставят в приоритет вместо возвращения людей? Привлечение и удержание талантов. Ключевым соображением здесь является то, что сегодня для сотрудников важна гибкость. Опрос FlexJobs, проведенный в августе 2023 года, показал, что 63% работников даже готовы отдать более высокую зарплату за удаленную свободу. В этом все более гибридном мире такие решения, как рабочие модули, предлагают функции, хорошо адаптированные к реалиям удаленной работы. Видеомодули, такие как гибридная переговорная будка hushFree.S, например, помогают связать и согласовать работу сотрудников на месте и дома во время виртуальных встреч и телефонных звонков. Эти звукоизолированные и герметичные кабины защищают концентрацию и конфиденциальность пользователей, одновременно защищая пол офиса от нежелательного шума.
Для многих фирм адаптация к низкой заполняемости также означает сокращение штата. Cushman & Wakefield прогнозирует, что к 2030 году останется 1 миллиард квадратных футов неиспользуемых офисных площадей. Поскольку 75% предприятий планируют сократить площади в этом году, каждый сохраненный квадратный фут станет более ценным. Например, решающее значение будет иметь разумное использование коридоров, углов и пространства под лестницей. Оптимизируя с помощью правильных решений по эффективному использованию пространства, компании могут гарантировать, что их офисы поддерживают социальные возможности, сохраняя все человеческие элементы гибридной работы, которые делают их прибыльными — как для сотрудников с точки зрения достижений и смысла, так и для работодателей с точки зрения прогресса.
Капсулы — разумный ответ на проблемы этих тесных офисных помещений. Они компактны, экономно используют пространство, но при этом являются чисто функциональными, как, например, в случае со стендом типа hushFree.S. Для небольших групповых совещаний рассмотрите hushFree.M, капсулу на 4 человека, акустически надежную, бесшумную и изолированную от разговоров, с рейтингом класса A по ISO 23351. В такой кабине, как hushFree.M, с комфортом могут разместиться четыре человека на площади всего 33 квадратных фута. пространства.
Еще одна тенденция в офисах — медленное внедрение гибкого пространства. Это предполагает не только гибкую аренду, но и гибкую планировку и мебель. Поскольку 43% фирм планируют использовать более гибкое пространство до 2025 года, интерьеры, естественно, сами должны реагировать большей гибкостью. Все больше и больше мобильных, регулируемых пользователем элементов будут обеспечивать приток изменяющихся пространств. Капсулы отвечают требованиям гибкости, поскольку представляют собой мобильные, отдельно стоящие конструкции. В частности, капсулы HushFree поставляются как с мебелью, так и без нее, а также оснащены регулируемым освещением и вентиляцией, что позволяет пользователям настраивать окружающую среду для создания наилучшей атмосферы, позволяющей сосредоточиться на работе. Простые конструкции, ориентированные на сотрудников, могут помочь сделать офис продуктивным и приятным местом для гибридных работников.
Растущий спрос на удобства — еще один аспект, говорящий в пользу капсул. Проще говоря, победят здания с хорошими удобствами. Поскольку Генслер сообщает, что удобства, ориентированные на работу, оказывают наибольшее влияние на сотрудников, капсулы также становятся жизнеспособным вариантом для этой тенденции. И наконец, большой стенд hushFree.L на 4–6 человек можно переоборудовать и переместить в соответствии с требованиями конференций или групповой работы, обеспечивая соответствующую атмосферу уединения и тишины (что также можно найти в полной версии hushFree.L). коллекция). В целом линейка модулей класса А, таких как hushFree, вполне может ознаменовать следующий этап существенной эволюции офиса.
Обратите внимание на линию hushFree офисных стендов класса А на выставке NeoCon в выставочных залах Haworth и Thinkspace 312, 3-й этаж и 1099, 10-й этаж соответственно.
Источники
Посланник «Без точных данных физическое рабочее место не выживет» The Conference Board C-Suite Outlook 2024 FlexJobs, август 2023 г. Опрос Cushman & Wakefield «Устаревание равно возможностям» Робин Отчет об офисных помещениях 2023 г. Исследование JLL «Будущее сферы труда», 2022 г. Gensler, ОБСЛЕДОВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТА В США, 2019 г.
