Представьте себе, что вы попадаете в среду, которая полностью понимает вас, знает ваши привычки и активно работает над поддержанием вашего благополучия как пассажира. Качество воздуха можно будет контролировать и управлять, а циркадные ритмы обитателей можно будет отслеживать, чтобы предложить идеальные состояния продуктивности. Проектировщики рабочих мест при проектировании офисов будущего учитывают благополучие и здоровье обитателей. Выдвигая гипотезу о том, что может содержать будущее время, можно привести веские аргументы в пользу того, что разумная архитектура и дизайн интерьера являются разрушительными силами в том, как мы взаимодействуем с нашей рабочей средой.
Что такое разумная архитектура?
Разумная архитектура — это концепция, описывающая здания, которые могут чувствовать, думать, действовать и общаться с использованием встроенных технологий. Здания и помещения могут в режиме реального времени адаптироваться к потребностям жителей и мгновенно передавать информацию. Это относится к интеллектуальной и быстро реагирующей среде, которая использует технологии для создания петли обратной связи между зданиями и их обитателями. Архитектурная система будет опираться на данные различных датчиков, носимых устройств или сканеров, которые вносят прогнозные корректировки для оптимизации комфорта, производительности и благополучия в пространстве.
Есть несколько движущих сил перемен, которые указывают на выгодную возможность разработки разумной архитектуры для поддержки организаций и сотрудников на рабочих местах:
Здоровые здания
Тенденция к здоровому строительству подчеркивает важность благополучия на рабочем месте. Здания спроектированы с оптимизированным качеством воздуха, естественным освещением, биофильным дизайном и другими элементами, влияющими на благополучие. «Дизайн рабочего места в течение нескольких лет фокусировался на данных – обычно их много, и оптимизации в ущерб эстетике и чувственности», – говорит архитектор Анн Сарто, партнер mtre, входящей в состав CF Møller Architects, – «Дизайн рабочего места – это создание мест, где люди процветают и находятся под влиянием пространства, в которое они попадают. Для этого нужны пространства, которые затрагивают все наши чувства». Поскольку организации все больше осознают связь между физическим пространством, сенсорным дизайном и психическим благополучием, у них может возникнуть мотивация внедрять технологии, которые отслеживают и реагируют на меняющиеся потребности жильцов.
Связь между здоровьем и производительностью
Признание связи между здоровьем сотрудников и производительностью становится все более сильным и распространенным. Строительные сертификаты, такие как WELL и Fitwel, доказывают, что дизайн рабочих мест, ориентированный на здоровье, никуда не денется. Организации понимают, что инвестиции в благополучие жильцов приносят пользу сотрудникам и прибыли. Разумные рабочие места поддерживают этот стимул, предоставляя индивидуальную оздоровительную поддержку в режиме реального времени. Дизайн офиса, ориентированный на здоровье, способствует долгосрочной экономии затрат и снижению рисков для компаний. Исследования показывают четкую связь между плохим качеством воздуха, недостаточным освещением и прогулами сотрудников. И наоборот, дизайн, ориентированный на здоровье, приводит к меньшему количеству больничных дней, снижению затрат на здравоохранение и более продуктивной рабочей силе.
Интеграция носимых устройств на рабочем месте
Носимые технологии открыли возможности для работы на рабочих местах и новые способы работы. Умные часы, фитнес-трекеры и другие носимые устройства могут предоставлять данные о физическом состоянии и уровне активности сотрудников. Эту информацию можно использовать для изменения рабочей среды на основе совокупных потребностей сотрудников, например, для регулировки освещения в соответствии с циркадными ритмами или регулирования уровня шума для поддержания продуктивной среды. Около 90% компаний сейчас предлагают оздоровительные программы, часто используя такие устройства, как Fitbits, для отслеживания физической формы и вовлеченности сотрудников. Хотя отдельные показатели остаются конфиденциальными, совокупные данные показывают, что у высокоактивных участников ежегодный рост расходов на здравоохранение составляет лишь 0,7% по сравнению с 24% у менее вовлеченных, что подчеркивает тесную связь между здоровьем, удовлетворенностью работой и финансовыми показателями.
Рост взаимодействия между людьми и строительством
Взаимодействие человека и здания (HBI) — это новая область, изучающая взаимосвязь между человеческим опытом и интеллектом в пространственной среде. Междисциплинарная область объединяет архитектуру, психологию, информатику и инженерию для создания зданий, которые активно участвуют в человеческой деятельности, которую они содержат. Исследования HBI сосредоточены на том, как здания могут реагировать на человеческие потребности, предпочтения и поведение, и как люди, в свою очередь, взаимодействуют со зданиями и находятся под их влиянием.
Искусственный интеллект и Интернет вещей
Развитие устройств Интернета вещей и алгоритмов искусственного интеллекта позволило создать высокочувствительную и адаптивную среду, упрощая сбор и анализ огромных объемов данных в режиме реального времени. Технологии позволили управляющим зданиями принимать взвешенные решения по оптимизации условий для жильцов. Разумные здания будут включать в себя тысячи датчиков, которые взаимодействуют с носимыми устройствами и смартфонами работников. Эти системы могут пассивно изучать движения, присутствие и взаимодействие пассажиров с окружающей средой, внося прогнозирующие корректировки для оптимизации комфорта и производительности.
Технологии, являющиеся основой разумной среды, предлагают множество возможностей для мониторинга и перевода данных об обитателях. Уже появилось несколько технологических изобретений, которые устраняют разрыв между нынешними возможностями рабочих мест и их вероятным будущим. Например, компания Enlightened разработала передовые датчики Интернета вещей, которые можно встроить в осветительные приборы для сбора данных о присутствии людей, температуре и уровне освещенности. Аналогично, платформа EcoStruxure Building от Schneider Electric объединяет различные строительные системы для создания более гибкой и эффективной среды.
Технология BREO (Building Resource Expression and Optimization) от ARUP демонстрирует, как сенсорные технологии могут создать более интересную и отзывчивую среду. Используя данные в реальном времени для информирования об использовании ресурсов посредством интуитивно понятных сенсорных сигналов, таких как меняющий цвет свет и окружающие звуки, BREO дает пассажирам возможность понимать и активно влиять на окружающую среду. Этот подход повышает осведомленность о потреблении энергии, а также побуждает людей принимать обоснованные решения, которые улучшают как их благополучие, так и производительность здания. Система создает симбиотические отношения между обитателями и окружающей средой, поощряя обратную связь в реальном времени и действия по оптимизации условий пространства.
Будущее работы
В отрасли много разговоров о будущем сферы труда. Компании по всему миру ищут множество способов оптимизировать работу на рабочем месте, чтобы не только привлечь сотрудников обратно в офисы, но и создать среду, которая позволит им быть продуктивными, инновационными и удовлетворенными. Разумные рабочие места демонстрируют далекий, но достижимый скачок в сторону пространств, ориентированных на сотрудников, в которых их потребности ставятся выше потребностей компании. Это представляет собой изменение отношения, понимание того, что благополучие сотрудников будет движущей силой успешных организаций.
Как и в случае с внедрением многих новых технологий, таких как применение искусственного интеллекта в архитектурной отрасли, возникают опасения по поводу этики. Разработчики и пользователи должны тщательно учитывать более широкие последствия разумной архитектуры, особенно в отношении прав на конфиденциальность и безопасности данных. Постоянный мониторинг активности пассажиров и показателей жизнедеятельности тела может вызвать опасения по поводу слежки и потенциального неправомерного использования личной информации. Это также может способствовать формированию культуры недоверия к работодателям, особенно если полученные данные используются в альтернативных целях. Необходимо найти баланс между оптимизацией и индивидуальной автономией, гарантируя, что сотрудники сохранят контроль над своими личными данными и рабочей средой. Технологии и окружающая среда также должны быть разработаны с учетом разнообразных потребностей, в том числе людей с ограниченными возможностями или различными сенсорными предпочтениями, чтобы избежать непреднамеренного создания изолированных пространств.
Рабочая среда играет решающую роль в создании этого поведенческого сдвига, способствуя сотрудничеству и творчеству. Поскольку эта технология продолжает развиваться, мы можем ожидать, что принципы разумной архитектуры выйдут за пределы рабочего места, превращая наши дома, школы и общественные места в интеллектуальную, ориентированную на человека среду. В архитектурной индустрии в целом переосмысление отношений между людьми и окружающей их средой может изменить подход к практике проектирования.
Офис завтрашнего дня может стать чем-то большим, чем просто рабочее пространство; он может превратиться в разумного партнера в нашей профессиональной жизни, адаптирующегося к нашим меняющимся потребностям. Приняв концепцию разумной архитектуры, мы можем вернуться к образу жизни, напоминающему о нашем прошлом – отношениям взаимной зависимости с нашим окружением. Этот переход к системному дизайну, сочетающему естественную и искусственную среду, предполагает целостный подход, который может улучшить как благосостояние человека, так и экологическую устойчивость.
