Поскольку исследование рабочих мест а показывает широкое недовольство низкой заработной платой и долгими часами среди архитекторов, Аманда Бэйлйо рассматривает то, что пошло не так в профессии.
Может ли архитектура выжить как особая и уникальная профессия? Архитекторы задавали этот вопрос много раз, особенно когда экономические силы против них.
Высокие процентные ставки, рост затрат на строительство, снижение спроса на новые офисные помещения и увеличение правил приводят к снижению спроса на новые проекты во многих странах мира. Добавьте угрозу от искусственного интеллекта, который видит, как черное облако, над всеми творческими индустриями, и картина выглядит еще более мрачной.
Во время недавних дебатов по профессии архитектор Стив Синклер, соучредитель популярных переговоров о Негрони, сказал: «Наблюдение за тем, как будущее архитектуры похоже на то, чтобы стоять на пляже, размахиваясь на приближающемся к цунами». Многие в комнате согласились, но были разделены на то, как выглядит выживание.
Архитекторы хитрые, высокомерные и часто не хотят изучать новые навыки
В целом, респонденты опроса Десена о опыте работы людей в архитектуре и дизайне, опубликованные сегодня, наслаждаются своей работой, потому что они творчески работают. Наличие цели является ключом к удовлетворению рабочего места, но в ответах на опрос появляется то, что творческий потенциал стоит за счет.
В то время как архитектура остается популярной профессией — количество молодых людей, которые хотят стать архитекторами, продолжает расти с каждым годом — низкая зарплата и неоплачиваемая сверхурочная работа заставляет многих ставят под сомнение их выбор карьеры.
Так что же пошло не так для профессии, и может ли это быть исправлено?
Архитекторы сложны: высокомерные и часто не хотят изучать новые навыки, если они не являются по существу архитектурными, они выступают против правительств за то, что они не дают им более важной роли в повторном упорядочении общества, критикуют клиентов за то, что они подрывают их творческую целостность и возмущаются их профессионалом Институты, чтобы не сделать больше, чтобы помочь им.
Некоторые даже обвиняют в своем образовании и обучении, которые, как они утверждают, слишком обеспокоены теорией, и едва ли в любое время потрачено на технические аспекты строительства. В Великобритании это критика, которая особенно затронула нерв из -за расследования Гренфелл Тауэра в огонь, который погиб 72 человек.
Результаты указывали на отсутствие технической экспертизы архитектора проекта, заявив, что его ошибки являются симптомом «широко распространенной неудачи среди профессии», чтобы правильно понять природу используемых ими материалов. Это повторно открыло дебаты по архитектурному образованию, и многие утверждают, что архитекторы недостаточно хорошо обучены, чтобы взять на себя обязанности сложных проектов.
К сожалению, чувство радости, которое архитектура может привить не вычислять в деньгах
Архитекторы, которые тренировались в 1980 -х годах и даже раньше, оглядываются назад с ностальгией до того времени, когда узнали о мастичных суставах и правильной вентиляции и дневном свете — другими словами, как на самом деле построено здание. Но архитектурное образование, хотя и долгое и ужасно дорогое, не является реальной проблемой.
Более неотложной является неспособность профессии должным образом объяснить, что она делает и почему она имеет значение. До тех пор клиенты будут продолжать делать вывод, что, за очевидными исключениями, архитекторы не нужны, кроме как для предоставления «эскиза убийцы» для маркетинговой команды — концепция, которая иногда производится еще до назначения практики — когда они не ограничивается практическими, включая стоимость.
Архитектурные услуги стоят дорого, а их ценность неуловима, несмотря на многочисленные попытки доказать обратное. Главным образом потому, что это почти без ответа.
Хотя было написано много смелых слов о силе архитектуры изменять жизнь — думайте, что ученики, которые ведут себя лучше и достигают более высоких сортов в школах, которые хорошо спроектированы, и пациенты, чье выздоровление более быстрое в больницах, которые легкие и воздушные с видами на сад — Они в основном анекдотичны. К сожалению, чувство радости, которое архитектура может привить, не вычисляет в деньгах.
В то же время задача строительства становится все более сложной, отчасти потому, что вопросы больше не являются стилистическими, как они были поколением назад. Теперь дискуссии о новом проекте могут начаться с балансировки выбросов углерода, которые будут происходить от новой сборки по сравнению с стоимостью реконструкции. И хотя архитекторов будут просить их взгляда, именно инженеры могут дать ответы.
Между тем, сборы архитекторов остаются разочаровывающими непрозрачными, потому что они работают в конкурентной рыночной среде. Широко распространенный успех, когда он приходит, почти полностью привязан к бумам перепланировки, например, в 1960 -х и 1980 -х годах. Но когда рабочих мест меньше, как сейчас, практики готовы работать практически, чтобы оставаться в бизнесе.
Культура неоплачиваемого сверхурочного времени — это та, которая давно принята как часть работы
Вряд ли нужно сказать, что в долгосрочной перспективе предложения с низкой точки зрения-плохая идея. Они объясняют, почему сборы архитекторов низкие по сравнению с другими специалистами, такими как адвокаты, и почему практикам трудно подтолкнуть плату; Если они это сделают, клиенты просто будут делать покупки, пока не найдут практику, готовую выполнять работу дешевле.
Но эта проблема также подчеркивает другую проблему: немногие архитекторы имеют какое -либо обучение в ведении бизнеса, поэтому многие из них борются, когда экономическая среда меняется.
Я не знаю, можно ли исправить все это. Тем временем архитекторы могут голосовать своими ногами. Низкие сборы приводят к низкой заработной плате и неоплачиваемой сверхурочной работы, которые становятся ключевыми проблемами в опросе Десина.
Культура неоплачиваемого сверхурочного времени — это та, которая давно принималась как часть работы, и это то, сколько практик остается в бизнесе. Но есть признаки того, что более молодая рабочая сила, которая считает психическим здоровьем ключевой проблемой, начинают возражать.
Работать до такой степени истощения больше не является знаком чести, как это было когда -то; Вместо этого сотрудники ожидают, что будут контролировать, какую работу они выполняют, и не будут куплены с такими льготами, как занятия йогой и ежедневные фруктовые корзины. И многие из них чувствуют, что их страсть эксплуатируется.
Практики всегда настаивали на страсти в качестве входного билета на работу — все работодатели делают это до некоторой степени, но архитектура также цепляется за идею, что работа является основным источником удовлетворения в жизни. Почему еще архитекторы работают, пока они не умрут?
Это изменение в отношении объясняет, почему каждый из пяти респондентов ожидает покинуть архитектуру и дизайнерскую индустрию, и только 10 процентов заявили, что они «определенно» порекомендуют карьеру в этой области кому -то моложе.
Здесь, в Великобритании, мы только что стали свидетелем самого длинного удара врачей NHS в истории. Никто не ожидал, что это длится так долго, но правительство недооценило горечь, ощущающуюся из -за заработной платы, условий труда и стресса. Хотя многие из них хотели бы, архитекторы не могут ударить, но, возможно, урок, который нужно нарисовать, состоит в том, что у каждого есть свои ограничения.
Аманда Бэйлье — бывший редактор британских архитектурных названий дизайна здания и Riba Journal. Она является основателем архитектурной платформы Archiboo, которая организует переговоры и сетевые мероприятия, а также соучредитель коллектива разработчиков. Она является соавтором того, как стать разработчиком архитекторов, опубликованного Riba в 2023 году.
Иллюстрация — Мари Моханна.
в глубине
Если вам нравится читать интервью, мнения и особенности Десина, подпишитесь на Dezeen в глубине. Посланный в последнюю пятницу каждого месяца.
